Vertenze di Lavoro

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La vertenza lavoro o vertenza sindacale è una procedura avviata dal lavoratore a tutela dei propri diritti per contestare una decisione del datore di lavoro. La vertenza è uno degli strumenti di autotutela dei sindacati che consente agli iscritti di sottoporre una controversia individuale di lavoro ad un'apposita commissione arbitrale allo scopo di ricercare una conciliazione tra le parti prima di procedere all'adozione di procedure legali. Il sindacato/consulente del lavoro che riceve la vertenza di lavoro convoca il datore di lavoro per un tentativo di conciliazione. In caso di buon esito le parti sottoscrivono un verbale in cui accettano l'accordo dinnanzi alla commissione sindacale. Nel caso in cui le parti non giungano ad un accordo la contestazione del lavoratore prosegue seguendo le vie legali. Per maggiori informazioni o per richiedere una consulenza non esitare a contattarc

La vertenza lavoro o vertenza sindacale è una procedura avviata dal lavoratore a tutela dei propri diritti per contestare una decisione del datore di lavoro. La vertenza è uno degli strumenti di autotutela dei sindacati che consente agli iscritti di sottoporre una controversia individuale di lavoro ad un'apposita commissione arbitrale allo scopo di ricercare una conciliazione tra le parti prima di procedere all'adozione di procedure legali.

Il sindacato/consulente del lavoro che riceve la vertenza di lavoro convoca il datore di lavoro per un tentativo di conciliazione. In caso di buon esito le parti sottoscrivono un verbale in cui accettano l'accordo dinnanzi alla commissione sindacale. Nel caso in cui le parti non giungano ad un accordo la contestazione del lavoratore prosegue seguendo le vie legali.

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I nostri Servizi

RETRIBUZIONE

  •  Calcolo delle differenze retibutive su differenti inquadramenti;
  •  Calcolo del T.F.R. sulle differenze retributive di cui al punto 1);
  •  Ricostruzione completa del T.F.R.;
  •  Ricostruzione completa della retribuzione mensile per ogni periodo paga dell'anno;
  •  Calcolo della rivalutazione delle somme dovute;
  •  Calcolo ferie maturate e rivalutazione somme dovute.

 

CONTRIBUTI

  •  Calcolo dei contributi previdenziali dovuti sulle differenze retributive;
  •  Calcolo e/o controllo dei contributi dovuti sulla retribuzione relativa al rapporto di lavoro intercorso o in corso;

 

CALCOLO SPETTANZE FINE RAPPORTO

  •  Calcolo preavviso;
  •  Calcolo fine rapporto;